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关于开展2018年度专业技术岗位分级评审工作的通知
上传时间: 2018-12-13    文章来源: 遵义医学院人事处    浏览次数: 560   

关于开展2018年度专业技术岗位

分级评审工作的通知

各单位、各部门:

按照学校人事处工作计划,依照《关于印发遵义医学院专业技术岗位设置与聘任管理实施细则的通知》(医院办发[2018]37号)文件精神,现将2018年度专业技术岗位分级评审工作通知如下:

一、范围

我校第三轮事改中聘在专业技术岗位上的在编在岗人员

二、适用文件

具体评审要求按照《关于印发遵义医学院专业技术岗位设置与聘任管理实施细则的通知》(附件1)要求执行。

三、工作流程及材料要求

1、专业技术岗位分级评审工作由学校统一组织实施,各二级部门做好推荐工作。

2、应聘教师系列岗位填写《遵义医学院教师岗位聘期考核与岗位聘任申报表》(附件2),应聘非教师系列岗位填写《遵义医学院非教师岗位聘期考核与岗位聘任申报表》(附件3),以上材料均一式两份,a3打印,中缝装订。

3、应聘人员必须如实提交学历学位、工作资历、工作业绩、学术论文、科研成果、获奖证书等评审材料复印件,按照《遵义医学院专业技术分级评审材料规范要求》(附件4)编订目录、装订成册。

4、评审结束后,分级评审结果由人事处统一公示,报学校审批。

四、时间安排

时间安排:相关材料上报时间为2018年12月17日——2018年12月21日,逾期不再受理。

其他未尽事宜请与人事处专业技术人员科联系。

人:吴    冉晓丽  杨毓飏

联系电话:28643423

 

附件1:遵医院办发[2018]37号(关于印发遵义医学院专业技术岗位设置与聘任管理实施细则的通知).pdf
附件2:遵义医学院教师岗位聘期考核与岗位聘任申报表.doc
附件3:遵义医学院非教师岗位聘期考核与岗位聘任申报表.doc
附件4:遵义医学院专业技术分级评审材料规范要求.doc

 

 

                                   遵义医学院人事处

                                   2018年12月13日

 
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