联系我们 / 学校首页
 
 
您当前所在位置:首页 >> 队伍概况

学校高度重视师资队伍建设,将“人才强校”作为学校发展的重要战略。按照党管人才原则,明确了新时期新阶段师资队伍建设工作的根本任务和基本思路。根据师资队伍建设规划,紧紧抓住引进、培养和使用三个重要环节,不断加大对师资队伍建设的投入力度。学校人事制度改革工作取得新进展,全员聘任格局已经形成,初步建成了一支德才兼备、来源广泛、结构合理、富有创新精神、较强教学和科研能力的师资队伍。 

201710月,学校共有师资1159人,其中专任教师1055人。专任教师中教授298人,副教授479人;博士359人,硕士602人。 

生师比    学校通过适度调控招生规模,加强师资队伍建设,生师比为15.32:1,一直控制在比较科学合理的范围之内,教师队伍能较好的满足本科教学工作需要。 

职称结构  整体职称结构合理,高知比73.65%以上,符合人才培养需要。 

学历结构 学校始终把提高专任教师学历层次作为师资队伍建设的工作重心,教师队伍学历结构不断优化,专任教师硕博比已达91.09% 

年龄结构  学校高度重视师资队伍梯队建设,现已形成一支以中青年教师为主体,老中青结合,年龄结构合理,富有创新精神和较强科研实力的教师队伍。 

学缘结构  学校积极改善教师队伍的学缘结构,通过实施高层次人才引进计划,积极引进具有博士学位的专任教师,鼓励教师脱产攻读外校博士硕士研究生,逐步优化教师队伍学缘结构。 

教师队伍建设规划及发展态势 

2020年,专任教师规模达到1500人,师生比保持在1:15左右,基本建成一支德才兼备、结构优化、人员精干、流动有序、富有创新精神和较强科研实力的高水平教师队伍。


通知公告  Notes >
我校2016年三级专业技术岗评议结...
关于2016年度职称推荐评审结果公...
关于做好2016年国家“万人计划”...
关于我校2016年度职称工作有关问...
遵义医学院关于2016年公开招聘笔...
关于社会保障卡数据采集的通知
遵义医学院2015年工作人员年度考...
 
版权所有©遵义医学院人事处 
地 址: 贵州省遵义市新蒲新区学府路6号 电话:0851-28609555 E-mail:hr@zmc.edu.cn